今年六月是全国第十七个“安全生产月”，主题为“生命至上、安全发展”。围绕活动主题，云锡各基层单位结合自身实际，及时安排部署“安全生产月”相关活动。
大屯锡矿：
5月17日，大屯锡矿召开安全文化建设启动大会，推动安全管理工作向科学化与系统化、精细化与集约化、体系化与机制化、流程化与模式化迈进。
会议宣读了《大屯锡矿安全文化建设实施方案》，并从“提高认识，统一思想；多措并举，强力推进；部门联动，全员参与；注重总结，彰显特色；加强督查，严格考核”五个方面提出了开展好安全文化建设工作的要求。
会议强调，各坑口车间、职能部门要按照《大屯锡矿安全文化建设实施方案》要求，结合实际制定细化方案，持续改进安全管控模式，持续改善安全文化环境，持续提高全员安全意识和安全技能，持续提升全矿安全风险分级管控水平。
个旧市安监局副局长张理、矿山科科长林敏，大屯锡矿经理张春芳、党委书记张学平等在家矿领导，矿属各单位相关人员等90多人参加会议。（谭亚）
建设集团：
5月24日，建设集团（地产、龙马）公司召开“安全生产月”活动动员会，传达5月23日控股公司安委会会议精神，安排部署公司“安全生产月”和汛期安全生产工作。
会议对“六月安全生产月”活动进行了具体安排：一是加强组织领导，广泛深入开展安全发展主题宣讲和专家宣讲活动；二是按照公司及行业标准，结合公司《安全文化建设实施方案》，强化施工现场（班组）安全标准化建设，扎实开展施工现场安全标准化评比活动；三是结合实际，扎实开展应急救援培训和演练活动，提高全员防灾救灾和应急处置能力；四是严格落实“党政同责、一岗双责”，开展层级领导“四安全、五必须、一面谈”安全行为规范活动，进一步强化安全理念，推进安全发展；五是机关各相关部门要紧密结合“共产党员身边无事故”、“安康杯”竞赛、“青安岗”、安全生产大检查、安全环保知识竞赛、劳务人员实名制、汛期安全隐患排查治理等专题活动开展工作，使活动收到实效，促进公司持续健康发展。
公司在家领导、安委会成员，机关相关部门负责人、各基层单位党政主要负责人和安全工作负责人，以及直管项目部项目经理计50余人参加会议。
同日，建设集团（地产、龙马）公司召开安全文化建设启动会，推动公司安全文化创建工作，提升安全管理水平，实现用文化管控企业安全。
会议宣读了公司《安全文化建设实施方案》，重点对公司开展安全文化建设的主要目的、总体思路、主要原则、组织保障等进行说明，并对如何开展安全文化建设的建设周期、主要任务及七个实施阶段进行了安排部署。（杜芸芸 李磊）
锡材公司：
5月30日，锡材公司召开2018年安全生产月活动启动（动员）会，安排部署公司安全生产月活动相关工作，进一步推进公司安全生产工作向纵深发展。
会议传达了控股公司《关于开展2018年“安全生产月”活动的通知》和控股公司2018年5月安委会专题会议精神。
就如何开展好公司2018年安全生产月活动，会议提出四个方面的要求：一是公司各级人员要高度重视，各中心、部门、分公司、车间要认真传达贯彻本次会议精神，迅速掀起活动的热潮；二是以“安全生产月”活动为契机，推进锡材公司安全文化建设；三是深入开展安全隐患排查整治工作，抓现场安全隐患，抓专项安全工作隐患，抓制度落实情况；四是按照国际一流企业的标准，开展现场标准化建设，使公司安全管理、现场管理工作迈上一个新的台阶。（王汝昊）
研究院公司：
5月24日，研究院公司召开安全文化建设推进动员会。公司领导班子成员、机关各职能部门负责人及各基层单位党、政主要领导、车间（团队）负责人、专、兼职安全员53人出席会议。
会议传达了控股公司领导就安全文化建设工作作的系列讲话精神，并就抓好安全文化建设工作提出四点要求：一是统一思想，高度重视，把安全文化建设作为一项生命工程；二是群策群力，形成合力，把安全文化建设作为一项系统工程；三是精心组织，注重实效，把安全文化建设作为一项全员工程；四是认真总结，全面推广，把安全文化建设作为一项长远工程。
（文：史瑞芳、刘会讲 图：王蓉蓉）
运输分公司：
5月28日，运输分公司在大会议室组织召开2018年“六月安全生产月”活动启动大会，对安全月活动进行安排部署。
在安全月到来之际，分公司紧紧围绕党中央、国务院、省委、省政府、上级公司关于安全生产的决策部署，以及安全生产领域改革发展的目标任务、法律法规标准等内容，在办公楼及白沙冲片区人流量较大场所设置宣传专栏，在橄榄坡车厂、白沙冲车场、保障车队悬挂宣传标语，营造出了一种浓厚的安全生产月氛围。（肖志云）
