12月20日，控股公司党委常委、工会主席，锡业股份董事长汤发率调研组一行7人到大屯锡矿调研，要求大屯锡矿以高度的担当精神展现新作为，全力以赴为公司持续发展作出更大贡献。
当天上午，汤发一行在矿党委书记张学平，党委副书记、工会主席李伟，副经理黄伟的陪同下现场查看了官家山职工礼堂翻新建设工程、新建的官家山职工食堂、生产生活区分离改造等民生工作情况。
之后，汤发深入生产一线，对大屯锡矿的氧化矿细粒级锡石浮选项目建设，4000t/d科研技改工程，北部工业园区三道水片区建设、花坟尾矿库等重点工程和选矿片区科研技改项目建设进行实地考察，听取项目管理和施工进度情况汇报，要求大屯锡矿继续发扬“高点谋划、高位推进、精耕细作”的理念，按质按量、安全有序地做好各项工作。
调研会上，汤发听取了大屯锡矿2018年1-11月党建、生产经营、重点、亮点工程以及工会、团委等工作情况。1-11月份，大屯锡矿出矿量完成年计划的102.8%，原矿金属量完成101.4%，掘进进尺完成123.3%，钻探进尺完成133.8%，原矿处理量完成101.6%，精矿锡铜金属完成93.3%。生产指标和经营指标完成情况较好，预计超额完成既定目标。
听完汇报后，汤发对大屯锡矿工作给予生产经营，措施落实，重点工程推进，工作谋划务实行动，党建把方向、引发展，党建带工建、带团建效果好，六个好的评价。对大屯锡矿群团工作给与了六个“更加”即：宣传思想更加深入；服务大局更加围绕中心；员工素质建设工程更加卓有成效；维护帮扶服务工作更加贴近需求；推进工会自身建设更加聚焦稳定；信访维稳工作更加扎实有效；共青团工作充分做到了方向明、思路清、工作实、有效果的高度评价。
对于下一步的工作，汤发要求：一是进一步完善关于职工思想政治引领工作，深入贯彻党的十九大、中国工会第十七次代表大会精神；二是高度关注新时期产业工人队伍建设，在构建技术工人成长、技能提升、自学成才、作用发挥等机制上先行先试；三是进一步加强服务职工群众工作，持续抓好文化、情感、制度融合工作；四是进一步加强工会干部队伍建设，加大培养年轻干部的力度。
汤发强调，大屯锡矿作为锡业股份旗下主力矿山和重要的利润支撑点，要在2019年的新征程上向新目标奋进，在以下方面展现新担当、新作为：一是做到始终坚持党的领导，做到紧密服务生产不脱节，紧密联系职工群众；二是充分发挥工人阶级主力军作用，团结带领职工群众建功新时代，继续开展富有特色的品牌活动；三是持续加强职工思想政治引领，引导职工积极投身企业生产经营、改革发展；四是切实履行维权服务的基本职能，持续改善职工生产、生活条件，维护聚焦三个重点，五是深入推进工会改革，在新时期产业工人成长成才上添活力、增动力、建平台。
调研组成员结合分管业务，提出建设性的意见和建议。大屯锡矿工会委员、团委委员，相关部门及各基层单位主要负责人等20余人陪同调研。
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