2019年，研究院公司紧抓发展机遇，以更加开放的观念，持续深化改革，激发创新和发展活力。全司1月完成利润超出进度计划130%，实现了开门红。
2019年是研究院公司制运行第三年，也是改革发展的关键年。在持续推进制度改革，进一步完善市场化的薪酬分配制度和激励机制，强力推进工资总额周期管控、董事会职权、经理层任期制和契约化管理等改革工作的同时，研究院公司将不断强化平台、资质和科技人才队伍能力提升，紧跟市场需求，积极推进混合所有制改革工作。通过加强产品应用技术研究及技术服务能力，强化“产研”融合，快速提升传统产业研发能力和服务水平。围绕重点产业和专业领域，进一步加强产业共性关键技术开发与成果推广应用，全力拓展内外市场，加速科技产业建设。各项工作都将坚持以市场为导向，向市场要利润、向管理要效益。不断夯实科研、服务、产业发展的基础，积极谋划并推进新的产业布局，稳步推动科研、服务、产业三大板块全面协调发展。
