打铁必须自身硬，蓄能充电强本领。3月23日，华锡集团纪委举办纪检监察业务培训班，全体纪检监察干部及各二级企业纪委书记共41人参加培训。
为确保培训效果，按照“缺什么、补什么”的原则，本次培训班，华锡集团纪委书记梁方就《做实做细日常监督 提高纪检干部敢于善于斗争的能力》作专题授课，他从企业纪检监察工作的职责、如何做好日常监督、如何执纪问责、如何推进清廉华锡建设及加强纪检干部队伍建设等方面进行详细阐述，着重强调找准找实服务保障企业中心工作、重点任务的切入点着力点，将监督检查与安全生产、生产经营等工作深度融合，增强敢于善于斗争的本领，大力推进清廉企业建设，维护企业的清风正气，以实际行动体现忠诚干净担当。
华锡集团纪委副书记、纪检监察室主任李有仁对《中国共产党处分违纪党员批准权限和程序规定》进行解读，结合实际工作案例对一些重点条款逐条逐款讲解，切实提高纪检监察干部业务水平和履职本领。
本次培训期间，大家还就“如何加强纪检监察干部队伍建设、防治‘灯下黑’”展开研讨交流。
“我认为纪检干部是党和人民的‘纪律部队’ ，要严把‘入伍关’ ，真正把忠诚干净担当的干部选拔到纪检队伍；要将年富力强、善于学习、敢于斗争的干部挑选到纪检干部队伍中来；要加强纪检监察干部思想政治教育、纪律警示教育，强化纪检监察干部的政治建设，铸造政治忠诚。”华锡矿业分公司党委副书记、纪委书记陆春华说。
“我认为要加强对纪检干部的考核管理监督，健立严管体系，健全内控机制，解决谁来监督纪检监察干部的问题，把监督权关进制度‘笼子’，防止监督他人的人出问题。要选优配强纪检监察干部，在注重政治品行的同时，也要注重工作实绩。”五吉公司党委副书记、纪委书记张永萍说。
近年来，华锡集团纪委高度重视自身建设，牢固树立纪检监察干部的政治意识，强化内部管理，以提高纪检监察干部政治素养为首要任务，以提升监督执纪能力为重要抓手，以培养造就忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍为主要目标，率先推动纪检干部加强家风家教建设，按层级管理，开展对纪检干部廉政家访，并做到全员覆盖；2022年，组织开展5次124人次的集中式业务培训，各派驻组开展了128场次675人次的业务培训和实战式培训；实施交叉办案机制，跟班学习、落实纪检监察干部绩效考核等，持续强化纪检监察队伍建设，保障各项工作得到高质量完成。
文 图 /兰 静
