3月18日，控股公司在个旧总部、郴州公司、锡材公司、华联锌铟四地以视频会议的方式同时召开2019年宣传思想工作会，全面深刻系统总结2018年控股公司宣传思想文化工作，安排部署2019年宣传思想文化各项工作。控股公司党委副书记姚家立要求，宣传思想文化工作要紧扣工作主线，聚焦中心工作，提高宣传质量，营造良好舆论环境和舆论氛围。
姚家立肯定了控股公司2018年宣传思想文化工作，并对2019年宣传思想文化工作提出要求，一是要在推进创新理论上下功夫，加强创新理论武装。充分运用平台和载体，组织好党委理论学习中心组学习、在职干部理论学习，抓实“两学一做”学习教育常态化制度化，落实好“三会一课”、主题党日等党内政治活动，要运用“学习强国”学习平台，让思想政治理论知识真正入脑入心。二是要在营造良好舆论环境和舆论氛围上下功夫。要主动做好舆论，扩大主题宣传；要结合各自工作做好专题宣传，让宣传舆论紧跟公司重大发展战略和重大决策部署；要提高宣传质量，丰富宣传题材，要提高政治站位，严格新闻采写规则流程，努力撰写有深度、有广度、有分量的文章；要提高舆情处理能力水平。三是要在深化文明创建上下功夫。要加强组织推动，把精神文明创建纳入重要议事日程，精神文明创建是党委的重要工作，同时是宣传部门的重要职责；要加大培育和践行社会主义核心价值观，加强典型宣传引导力度，大力选树先进典型，加强先进事迹的宣传，用榜样的力量感召干部职工。四是要在落实新时代重构云锡企业文化上下功夫，以文育人，以文化人。做到“十个一”，主要围绕新时代重构云锡企业文化、视觉识别系统、九大文化理念、云锡故事、矿工节30周年活动等工作，不断增强广大干部职工认同感、成就感、自豪感、归属感。五是抓好媒体融合工作，有效提升传播能力。要讲好云锡故事，传播云锡声音，展示云锡形象，就要在前期工作的基础上，用好新媒体，做好传统媒体和新媒体的融合工作。宣传部人员要做全媒体的宣传思想工作者，要一次采集，多产品，多媒介发布，提升传播能力，力争让宣传稿件上大报、上要闻、上头条。六是要落实意识形态工作责任制，把握意识形态工作主导权、领导权。加强意识形态领域重大问题研究和处置，对错误思潮和言论敢抓敢管、敢于发声、敢于亮剑，理直气壮加以批驳，不断提高政治敏锐性，政治鉴别力。七是加强宣传思想文化队伍建设，着力在提升能力上下功夫。要加大培训力度，举办针对性强、实际操作力强的培训，让宣传干部强起来，宣传业务素质强起来，宣传质量强起来。
党委办公室副主任、宣传部部长吴言对《控股公司2019年宣传思想要点》《控股公司2019年意识形态工作安排意见》《控股公司在职干部理论学习安排意见》作说明，对近期宣传思想文化工作进行简要安排部署。
会上，物流公司、冶炼分公司、老厂分公司、广元公司、华联锌铟公司五家基层单位分别作交流发言。
控股公司党委办公室负责人，控股公司机关党委负责人，各基层单位分管宣传思想工作领导、宣传工作负责人参加会议。
